Unsere Innovationsgeschichte

Wie wir seit 2019 die Finanzwelt durch revolutionäre Management-Kommunikation neu gestalten

Der olivariontheq-Ansatz

Unsere Methodik basiert auf jahrelanger Forschung im Bereich der Finanz-Kommunikation. Wir haben erkannt, dass traditionelle Ansätze oft an der Realität moderner Unternehmen vorbeigehen.

Statt starrer Strukturen setzen wir auf adaptive Kommunikationsmodelle. Diese entstanden aus der Analyse von über 2.000 Management-Gesprächen zwischen 2020 und 2024. Dabei stellten wir fest: Erfolgreiche Finanzführung braucht mehr als nur Zahlen.

Unser Drei-Säulen-Modell verbindet emotionale Intelligenz mit analytischer Präzision. Das Ergebnis? Führungskräfte, die komplexe Finanzthemen verständlich vermitteln können.

Innovation durch
menschliche Verbindung

Wissenschaftliche Grundlagen

Unsere Forschung zeigt: Die besten Finanzmanager sind auch die besten Kommunikatoren. Diese Erkenntnis veränderte alles.

1

Verhaltenspsychologie

Wir analysieren, wie Menschen auf Finanzinformationen reagieren. Dabei nutzen wir Erkenntnisse aus der kognitiven Psychologie, um Botschaften zu gestalten, die wirklich ankommen.

2

Neurökonomie

Entscheidungen entstehen im Gehirn, nicht in Tabellen. Unsere Methoden berücksichtigen, wie das menschliche Gehirn finanzielle Informationen verarbeitet und bewertet.

3

Systemische Analyse

Jedes Unternehmen ist ein lebendiges System. Wir betrachten Finanzprozesse als Teil größerer organisationaler Zusammenhänge und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.

Dr. Konrad Zimmerhoff

Gründer & Forschungsleiter

Nach 15 Jahren in der Unternehmensberatung erkannte ich 2018 ein Problem: Selbst brillante Finanzexperten scheiterten daran, ihre Ideen zu vermitteln. Das war der Ausgangspunkt für olivariontheq.

Meine Promotion in Wirtschaftspsychologie an der Goethe-Universität Frankfurt kombinierte ich mit praktischen Erfahrungen bei DAX-Konzernen. 2019 gründete ich olivariontheq mit einer klaren Vision: Finanzwissen muss menschlich werden.

Heute arbeiten wir mit Unternehmen aus ganz Deutschland zusammen. Unser nächstes großes Projekt startet im September 2025 – ein sechsmonatiges Intensivprogramm für angehende Finanzführungskräfte.

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